Permettre à chaque collaborateur de prendre conscience de sa personnalité, de ses talents, de sa valeur ajoutée et de ses potentialités constitue, pour les organisations, un véritable levier stratégique dans un environnement très concurrentiel où ce sont les Hommes qui font la différence.

 

La productivité de l’entreprise est avant tout fonction des personnes qui la compose.


travailler mieux ensemble

 

Donner à chacun la possibilité de maximiser son potentiel, c’est l’aider à se sentir bien dans sa peau et être plus productif.

Vous former chez MétaMorphoses Consulting, c'est vous permettre d'acquérir les compétences d’efficacité professionnelles et la connaissance de soi et des autres nécessaire pour exceller dans vos pratiques.

Notre ambition est de vous accompagner dans votre réussite professionnelle.

 

 

  • Nous avons une philosophie et une vision de l’homme dont les présupposés essentiels sont les suivants :

Chaque personne est unique et demande à être prise en compte dans son individualité et sa totalité.

Chacun aspire plus ou moins consciemment au rassemblement de toutes les parts de soi, conscientes et inconscientes, et à l’intégration de l'ensemble de ses besoins physiques, psychologiques ...

Chacun a toutes les ressources pour réussir pleinement sa vie, être qui il a envie d’être, entrer dans son identité, sa juste autorité et trouver sa place dans le monde, en contact avec sa mission.

 

  • Nous vous formons dans les domaines suivants :

Evolution et transitions professionnelles

Communication, Management et efficacité professionnelle

Analyse des pratiques professionnelles

Santé au travail

 

  • Nous adaptons les modalités pédagogiques aux objectifs de chaque formation.

 

  • Notre expérience est élaborée par la pratique et réfléchie par l’analyse dans :

L’a conception et l’animation de formations professionnelles dans les domaines de la mobilité professionnelle, la communication, l’efficacité professionnelle et la gestion des risques psycho-sociaux.

L’identification et la valorisation des compétences professionnelles.

La conduite des processus psychologiques et des mécanismes qui sous-tendent la connaissance de soi et la confiance en soi, vers une perception plus fine et plus ajustée des ses ressources personnelles et professionnelles.

 

  • Notre expertise s’adresse :

A toute personne, Toute organisation : entreprises du secteur public ou privé, associations, … pour qui le bien-être des personnes et le développement des compétences transversales sont un facteur clé du développement de la performance individuelle et collective  ainsi qu’un moyen de sécurisation des parcours professionnels.

Aux dirigeants, décideurs, manageurs, salariés, demandeurs d’emploi, particuliers, qui souhaitent développer leur capacité de réflexion, de communication et leurs compétences relationnelles.

Aux managers, Responsables des ressources humaines ou Responsables de formation soucieux d’accompagner des équipes ou des salariés en difficulté et plus généralement qui souhaitent œuvrer pour l’amélioration de la qualité de vie au travail.

A toute personne (salarié, demandeurs d’emploi, particuliers) soucieuse de mieux définir son positionnement professionnel et qui cherche à concilier performance et épanouissement professionnel.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous consultertel